Social Media Recruiting ist heute einer der effektivsten Wege, qualifizierte Mitarbeiter dort zu erreichen, wo sie sich täglich aufhalten.Statt auf klassische Stellenanzeigen zu warten, sprechen Unternehmen potenzielle Kandidaten aktiv über soziale Netzwerke an und steigern so Sichtbarkeit, Reichweite und Arbeitgeberattraktivität.
Durch gezielte Kampagnen, klare Botschaften und qualifizierende Prozesse lassen sich Streuverluste reduzieren und Bewerbungen messbar steigern. Besonders in Zeiten von Fachkräftemangel, langen Vakanzzeiten und sinkender Resonanz auf Jobportale eröffnet Social Media Recruiting neue Chancen, um passende Mitarbeiter schneller, planbarer und effizienter zu gewinnen.
Die Kombination aus Social Media Recruiting und digitalen Funnels ermöglicht es, qualifizierte Kandidaten gezielt anzusprechen und strukturiert durch den gesamten Bewerbungsprozess zu führen. Über die Reichweite sozialer Netzwerke und klar aufgebaute Recruiting-Funnels werden Interessenten effizient vorqualifiziert und in passende Bewerbungen umgewandelt. So entstehen messbare Ergebnisse, die zu kürzeren Vakanzzeiten, besseren Bewerberqualitäten und nachhaltigem Wachstum führen.
Digitale Sichtbarkeit entsteht durch eine klare Strategie und ein präzises Verständnis Ihrer Zielgruppen. Wir verbinden fundierte Zielgruppenanalyse, professionelle Contenterstellung und gezielte Kampagnensteuerung, um Reichweite und Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen zu schaffen. So entstehen qualifizierte Leads, die strukturiert zur erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Positionen führen.
Wir kümmern uns nicht nur um die entsprechende Strategie, sondern sind auch Ihr Partner wenn es um die Erstellung von hochwertigem Content in Video-, Foto- und Grafik-Format geht. Ob Unternehmensvorstellungen, Recruiting Videos oder Alltag aus Ihrem Unternehmen: Wir stellen Sie authentisch da, um Vertrauen in der Zielgruppe zu schaffen und Sie als Top-Arbeitgeber zu positionieren.
Moderne Karriereseiten sind heute mehr als eine Visitenkarte: Sie führen Kandidat:innen über qualifizierende Funnels gezielt vom ersten Klick bis zur passenden Bewerbung. Mit klarer, zielgruppengenauer Kommunikation und Social-Media-Recruiting, das Reichweite in echte Bewerbungen verwandelt, gewinnen Sie schneller die richtigen Talente – messbar und skalierbar.
